中國足協(xié)宣布降低足球球員的薪資，并且足球球員的薪資，現如今已經(jīng)降到了年薪500萬(wàn)，這讓許多辛辛苦苦上班族幾乎拍案而起。

年薪500萬(wàn)已經(jīng)是降過(guò)的水準，要知道一個(gè)普通人辛辛苦苦奮斗10年，都不一定能賺到這些錢(qián)。

而中國足球的實(shí)力是有目共睹的差勁，有不少人諷刺，憑這樣的實(shí)力也配拿這樣高的薪資。

但前國腳徐亮明顯不這樣認為，他公開(kāi)直播并表示球員的薪資不能再降了！

這樣理所當然的態(tài)度引起了眾多網(wǎng)友的憤怒，徐亮是不是作為球員已經(jīng)脫離實(shí)際太久了？

國足薪資驟然縮水

這次足協(xié)降薪的事件引起了許多網(wǎng)友的討論，他們認為降薪之后，球員的年薪仍然高達500萬(wàn)，實(shí)在是讓人難以想象。

但事實(shí)上，在為給球員們降薪之前，在2010年至2020年這10年間，中超球員的薪資甚至達到了年薪千萬(wàn)起步，而這個(gè)時(shí)期也被稱(chēng)為足球的“金元時(shí)期”。

足球雖然發(fā)源地在中國，但到這些年來(lái)比賽，國足始終處于世界比賽的底端這一點(diǎn)是有目共睹的。

這也讓許多熱愛(ài)足球的中國觀(guān)眾，十分憤怒。

為此中國不得不請到一些外國援助，根據資料顯示，國足從阿根廷請的外援，例如球星維奇一年的年薪更是高達3.86億人民幣。

按理說(shuō)已經(jīng)在足球方面投入了這么大的投資，國足應該讓人看到一些顯著(zhù)的成效，然而卻不盡如人意。

國足的成績(jì)始終低迷，這么多錢(qián)投資在里面卻連個(gè)水花都看不到。

再加上本來(lái)給足球球員薪資的來(lái)源，便是中超的轉播權，近些年來(lái)足球收視率的下降，自然導致了中超的資產(chǎn)儲備不夠。

不能夠持續的給球員發(fā)放高的薪資，這才讓足協(xié)下定決心，大刀闊斧的改革球員的薪資發(fā)放，將球員的千萬(wàn)年薪削減到了現在的500萬(wàn)。

但沒(méi)有想到現任足球球員都還沒(méi)有嫌500萬(wàn)的年薪少，前國腳徐亮卻搶先一步挺身而出，說(shuō)足球球員不應當降薪。

其實(shí)徐亮的理由也非常簡(jiǎn)單，就是跟同行業(yè)的其他國家相比，中國的球員掙得有些太低了。

他在直播中還羅列出了許多的證據，就比如說(shuō)日本球員的年薪甚至高達1億人民幣，但中國的球員年薪卻只有不到日本的三分之一。

而韓國的球員年薪也十分的可觀(guān)，相比之下只有中超球員的薪資顯得十分的寒酸。

徐亮在直播中聲稱(chēng)再這樣下去，可能會(huì )導致中國無(wú)人再踢球。

這句話(huà)無(wú)疑成為了引爆網(wǎng)友們的導火索，哪個(gè)人不是每天累死累活？

大家都想要拼命的掙錢(qián)過(guò)上更好的生活，而誰(shuí)又能達到像中超隊員如此高的薪資？

而這些中超的球員享有著(zhù)這么好的資源，卻屢屢拿不出成績(jì)，讓人感到失望。

如果這些球員不想踢球的話(huà)，那么他們可以去流水線(xiàn)擰擰螺絲，去跑跑快遞，送送外賣(mài)，感受一下普通人的疾苦。

然而徐亮卻聽(tīng)不進(jìn)去這些勸告，他進(jìn)一步指出了種種降薪會(huì )導致的阻礙中超發(fā)展的原因。

然而他的解釋沒(méi)有得到網(wǎng)友們的理解，卻引來(lái)了更大劇烈的討論和群嘲。

降薪毀滅的是國足未來(lái)？

對于網(wǎng)友們給徐亮的回饋，他表示非常委屈。

他認為國足成績(jì)一直上不去，訓練隊確實(shí)存在著(zhù)許多的問(wèn)題，但卻不能因此降低球員們的薪資，因為這會(huì )導致整個(gè)國足的未來(lái)受到影響。

降低薪資首先受到影響的將會(huì )是青訓，青訓就是青少年參加足球的職業(yè)培訓。

如果說(shuō)家長(cháng)看到中超球員的薪資降低，那他們就不會(huì )將孩子送去青訓。

會(huì )對整個(gè)中國足球職業(yè)的形態(tài)產(chǎn)生悲觀(guān)的想法，勢必會(huì )導致越來(lái)越多的本適合成為國足職業(yè)選手的孩子，失去走上職業(yè)發(fā)展道路的機會(huì )。

而青訓受挫并不僅僅是對于孩子個(gè)體發(fā)展的損失，更是對整個(gè)國足的毀滅性打擊。

因為如果青訓受挫就會(huì )導致人才斷層，到時(shí)國足的事業(yè)只會(huì )進(jìn)一步的走向沒(méi)落。

這一說(shuō)法還是沒(méi)有讓眾多網(wǎng)友們買(mǎi)賬，他們認為只要是付出都不一定會(huì )有回報。

就好像現在榨干了每一個(gè)家庭，培養孩子去讀更好的大學(xué)，去掙更高的學(xué)歷，去高考一樣，不也是千軍萬(wàn)馬擠同一條獨木橋嗎？

憑什么唯獨國足的培訓就如此的與眾不同呢？憑什么學(xué)足球的孩子就比普通學(xué)習的孩子高人一等嗎？

從一開(kāi)始就為的是賺取如此高的薪酬，真的有利于孩子們的心理健康發(fā)展嘛？

徐亮對于這樣的質(zhì)疑，當然也有自己的看法。

職業(yè)球員可以?huà)旮咝降脑蚴?，他們的職業(yè)生涯并不長(cháng)，球員在訓練期間長(cháng)時(shí)間的鍛煉都是有損于身體健康的。

而發(fā)給他們的高額薪資也一方面是為了保證他們未來(lái)退役之后，有多余的錢(qián)可以治療因為訓練期間所導致的后遺癥以及病痛。

在職期間給予他們發(fā)放的高薪，相當于是一種保障。

如果說(shuō)降低球員的薪資，那么有可能會(huì )讓球員心生不滿(mǎn)或者拼搏的動(dòng)力不足，在賽場(chǎng)上的表現只會(huì )更加令人失望。

這樣不就形成惡性循環(huán)了嗎？

國足的表現差，給他們降薪，降薪之后表現就會(huì )更差。

除此以外，徐亮還給出了一個(gè)讓人無(wú)法拒絕的理由。

國外給予球員薪資過(guò)高，而國內給予薪資過(guò)低。

兩相比較之下，我們球隊球員的待遇與外國球隊球員的待遇，差距如此明顯，也有可能會(huì )導致我們原本優(yōu)秀的球員向外國的足球隊流動(dòng)。

無(wú)法留住中超球隊中的優(yōu)質(zhì)球員，而這樣只會(huì )導致足球隊的質(zhì)量進(jìn)一步的下降。

結果不盡如人意，也不是每一個(gè)熱愛(ài)足球的中國觀(guān)眾希望看到的事情。

徐亮在直播當中說(shuō)的情真意切，聲淚俱下。

但是他的呼吁和創(chuàng )意似乎沒(méi)有得到多少網(wǎng)友的認可，相反激發(fā)了大家對于中國足球隊長(cháng)期以來(lái)作風(fēng)不良的矛盾。

大家開(kāi)始輪番進(jìn)行對中超隊員的“揭老底兒”行動(dòng)。

什么鍋配什么蓋兒

對于徐亮這些“情真意切”的發(fā)言，大家都是表示不買(mǎi)賬的。

先不拿這些努力訓練的中超隊員，和辛苦一輩子也見(jiàn)不到500萬(wàn)的普通人相比，就跟同行類(lèi)的運動(dòng)員相比，已然是天價(jià)的存在了。

就拿我國打的最好最為出名的乒乓球運動(dòng)員相比，也從來(lái)沒(méi)有拿到過(guò)500萬(wàn)的年薪呀。

更何況之前沒(méi)有降薪的時(shí)候，動(dòng)輒上千萬(wàn)，更是別的運動(dòng)員想都想不到的。

為國爭光的女排，年薪甚至都不到500萬(wàn)的零頭。

就算如此，人家的運動(dòng)員也照樣為國爭光，絲毫沒(méi)有看到因為降薪或者工資不夠，就各種表現不佳令人失望。

對于國足的一日不如一日，還是應該從自身上找問(wèn)題和解決方案，而不能怪罪在足協(xié)給他們降了年薪上。

徐亮這一番話(huà)說(shuō)的，有些不知人間疾苦的滋味在里面，也難怪會(huì )激起眾怒。

更有些網(wǎng)友聲稱(chēng)降到500萬(wàn)還是太多了，相比起一些保衛國家的重要崗位來(lái)說(shuō)都是“天價(jià)”。

足協(xié)就應該給他們的年薪降到50萬(wàn)，那時(shí)候踢球的人也是一把接著(zhù)一把的，畢竟中國最不缺的就是人才。

沒(méi)準到那個(gè)時(shí)候，還能減輕球隊內腐敗的現象，反而讓中國足球重新有“救”了。

其實(shí)足球隊內的問(wèn)題，也不是一天兩天了，有多少人借著(zhù)踢球的名義大肆斂財。

那些高額的資金沒(méi)有運用到提升球員的運動(dòng)實(shí)力上，反而成了他們大吃大喝的本金。

甚至還有網(wǎng)友曬出了國足隊球員有小肚腩的照片，從這些大量的照片上，確實(shí)看不出他們的訓練有多么辛苦，相反卻能證明他們吃的果真不錯。

我們再去反觀(guān)那些踢球成績(jì)十分好的歐美國家，他們哪個(gè)不是腹肌流暢，寬肩窄腰。

而且傳聞中國足球隊隊員的訓練態(tài)度，十分的消極，不僅不好好訓練，還各種給自己找理由。

拿著(zhù)如此高的薪資卻不好好干活，對那些勤勤懇懇為國家做貢獻的運動(dòng)員來(lái)說(shuō)，豈不是一種變相的打壓?jiǎn)幔?/p>

從其他體育賽事運動(dòng)員沒(méi)有獲得高薪，卻依舊可以拿出很好的成績(jì)上，就可以看出高的報酬與好的成績(jì)并沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)。

相反國足應該反省自己身上的問(wèn)題內部是否腐化，訓練是否不到位？

大幅度的降低他們的薪資，不應該成為他們聲討足協(xié)的理由，而應該成為他們立志改變的起點(diǎn)。

而像徐亮這樣不知好歹出言聲討，認為降薪就是不對，觀(guān)點(diǎn)片面消極的運動(dòng)員，足以反映中國足球球隊內部結構具有很深的問(wèn)題。

無(wú)論是在管理層面還是在比賽訓練層面，他們都能做到一種“怨天尤人”的態(tài)度。

反正出了問(wèn)題不在自己身上找原因，全是拉別人出來(lái)背鍋，要么是草地不好，要么是裁判不公正，可他們卻始終不能拿出所以說(shuō)服人民群眾的實(shí)力。

徐亮與其呼吁足協(xié)別給運動(dòng)隊球員降薪，還不如去呼吁中國足球隊內部深度改革一下。

這樣說(shuō)不準他們還有重新掙回天價(jià)薪資的一天，對此你有什么看法？歡迎在評論區討論。